Cualificar el proceso de entrenamiento deportivo mediante el desarrollo de las ciencias aplicadas al deporte, en los procesos de iniciación, formación, especialización, perfeccionamiento, rendimiento y maestría deportiva. Contribuir a la masificación del deporte como un medio privilegiado para la prevención de problemas sociales, culturales, políticos, económicos y de la salud, mediante el análisis contextual, generación y ejecución de políticas, planes, programas y proyectos. Fomentar la actividad investigativa y de extensión como una alternativa de solución a los problemas del deporte, a través de la formación del espíritu deportivo. 

Perfil Profesional

Nuestro Técnico Profesional en Entrenamiento Deportivo debe demostrar habilidades, destrezas, actitudes, y aptitudes en: 

  • Planificar, organizar, dirigir y ejecutar planes de desarrollo deportivo 

  • Diseñar programas de carácter científicos 

  • Organización deportiva 

  • Imaginación y creatividad 

  • Masificar el deporte desde su quehacer como entrenador 

  • Liderazgo Trabajo en equipo Pertenencia y defensa de su comunidad 

Perfil Ocupacional

El Técnico Profesional en Entrenamiento Deportivo podrá desempeñarse como: 

  • Instructor de Educación física 

  • Crear o administrar escuelas de formación deportiva 

  • Organizador de actividades deportivas 

  • Entrenador, monitor deportivo

  • Motivador de Deportes 

  • Asistente técnico

  • Ayudante de campo 

  • Veedor Deportivo

  • Descubridor de Talentos 

  • Entrenador personal 

  • Crear su propia empresa en el área de Deporte

 

La ESCUELA VIRTUAL proporciona un auxiliar capaz de organizar, clasificar y digitar la información contable al igual que presentar informes financieros con el plus adicional de ser una persona competente en el manejo de archivos y en la organización y ejecución de actividades menores del área administrativa de la empresa. 

Perfil Profesional

El Técnico Laboral en Auxiliar Contable y Financiero es un profesional íntegro cuyas competencias en el soporte y asistencia, aseguran la idoneidad en el desarrollo de procesos de gestión contable y financiera de manera pertinente a los nuevos cambios normativos, económicos, tecnológicos y sociales, contribuyendo de manera ética y responsable en el desarrollo organizacional sin importar su tamaño y/o sector económico.

Perfil Ocupacional

  • Asistente de dirección financiera

  • Asistente de planeación contable

  • Coordinador de registro contable

  • Asistente de auditoria y control interno 

  • Asistente de presupuesto y variación de costo

  • Asistente de cartera

  • Liquidador de nómina

  • Asistente contable

  • Asistente administrativo

   

Asistente Administrativo

En el campo laboral siempre habrá la necesidad de una persona lo suficientemente capaz para asistir en todos los trabajos de oficina y de orden administrativo a los equipos de trabajo, en funciones como: Organización de Documentos, correspondencia recibida y despachada, Elaboración de documentos con herramientas ofimáticas de acuerdo a la necesidad de la dependencia o el jefe encargado de un proceso , control en tablas dinámicas , manejo de agendas , atención y servicio al cliente. 

La ESCUELA VIRTUAL proporciona un egresado capaz de organizar, clasificar, digitar y gestionar la información administrativa al igual que presentar informes de gestión con el plus adicional de ser una persona competente en el manejo de archivos y en la organización y ejecución de actividades básicas de registro contable y manejo de caja o inventarios. 

Perfil Profesional

  • Gestor del desarrollo de la organización hacia el logro de sus objetivos

  • Analista organizacional con habilidades en desarrollo de procesos enfocados en la mejora continua

  • Asesor desarrollador y líder en la creación de empresas, bajo modelos de emprendimiento

  • Diseñador de proyectos empresariales basados en estándares internacionales

  • Coordinador en sistemas de gestión de calidad con visión integradora a otros sistemas de gestión

  • Asistente para las áreas de alta dirección como apoyo y soporte en el planteamiento y desarrollo de planes y actividades para el cumplimeitno de la mision y visión de la organización

Perfil Ocupacional

  • El Técnico Laboral en Asistente Administrativo, se orienta en desarrollar el liderazgo empresarial con visión integral hacia las organizaciones

  • Enfatiza todas las posibilidades financieras, comerciales, productivas, innovadoras y de gestión humana para el planteamiento de estrategias

  • Utiliza herramientas pertinentes a la globalización, que permiten llevar a cabo de una manera flexible, el proceso lógico de toma de decisiones, selección y determinación de acciones para el éxito empresarial

 

   

Salud y Seguridad en el Trabajo

Formar técnicos laborales en Salud y Seguridad en el Trabajo preparados para enfrentar la competitividad vigente en los sectores públicos y privados, con visión empresarial. Preparados para mantener el posicionamiento y desarrollo de las organizaciones donde intervengan, aportando al mejoramiento de la calidad de vida de la población trabajadora; llevando implícitos valores humanistas, éticos y de responsabilidad social, que contribuyan al progreso dentro del contexto nacional global, a la consolidación de la industria nacional y al bienestar de los trabajadores.

Perfil Profesional

El Técnico Laboral en Salud y Seguridad en el Trabajo estarà en la capacidad de:

  • Utilizar instrumentos administrativos que permitan identificar riesgos de accidentalidad en la actividad laboral, actuando como auxiliar del área de Salud y Seguridad en el Trabajo

  • Emplear instrumentos administrativos para formular planes de prevención de riesgos laborales, desempeñándose como auxiliar del área de Salud y Seguridad en el Trabajo

  • Conocer y aplicar la normativa vigente sobre la seguridad e higiene ocupacional, de acuerdo con las políticas establecidas por la ARL, Ministerio de Protecciòn Socal y Ministerio de Salud

Perfil Ocupacional

  • Auxiliar, asistente, asesor, coordinador, técnico en las áreas de seguridad, higiene, salud ocupacional de empresas del sector público y privado

  • En compañías de seguros, en administradoras de riesgos o como gestor de la propia empresa

  • Participar en el montaje y administración de redes utilizando tecnología de punta

  • Participar en el desarrollo de aplicaciones de software orientado a dispositivos móviles, automatización, entre  otros.